Социальный контракт для безработных и ищущих работу: условия контракта по поиску работы и обязанности сторон

Социальный контракт по поиску работы является одним из видов адресной социальной помощи, которая оказывается малоимущим гражданам, ищущим работу и желающим трудоустроиться.

Рассмотрим основные условия соцконтракта по поиску работы и обязанности сторон. 

      Кто может рассчитывать на заключение соцконтракта по поиску работы?

На заключение соцконтракта по поиску работы могут рассчитывать малоимущие граждане по независящим от них причинам, ищущие работу. При этом в приоритетном порядке социальная помощь оказывается гражданам, проживающим в малоимущих семьях с детьми.

Период выплат по соцконтракту в целях поиска работы:

Общий период ежемесячных выплат по соцконтракту, заключенному в целях поиска работы, составляет 4 месяца:

• первая выплата производится в течение месяца с даты заключения соцконтракта при условии, что гражданин зарегистрировался в Центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;
• три выплаты осуществляются в течение 3 месяцев с даты подтверждения трудоустройства.

Сумма выплат безработным по соцконтракту в целях поиска работы:

• Ежемесячная сумма выплат безработным по социальному контракту в целях поиска работы устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Челябинской области (в 2022 году – 11887 руб.)
• Стипендия на период обучения в рамках соцконтракта по поиску работы

Управление социальной защиты в рамках соцконтракта по поиску работы может направить гражданина в Центр занятости населения с целью прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.

В случае отсутствия в Центре занятости населения возможности обеспечить такое прохождение или в случае отсутствия оснований предоставления гражданину образовательных программ Управление социальной защиты самостоятельно оказывает содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.

При этом гражданину осуществляется ежемесячная денежная выплата в период обучения, но не более 3 месяцев, в размере половины величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Челябинской области (в 2022 году – 5943,50 руб.).

Кроме того, на реализацию мероприятия по прохождению профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках соцконтракта по поиску работы предусмотрена единовременная выплата в сумме затрат на оплату стоимости курса обучения, но не более 30 тысяч рублей.

Срок соцконтракта по поиску работы и обязанности гражданина

Социальный контракт по поиску работы заключается на срок не более 9 месяцев и зависит от индивидуальной программы социальной адаптации, являющейся приложением к социальному контракту.

Программа социальной адаптации разрабатывается Управлением социальной защиты совместно с гражданином, а при необходимости к составлению программы привлекаются органы занятости населения и органы местного самоуправления.

В рамках социального контракта по поиску работы безработный обязан:

• встать на учет в Центр занятости в качестве безработного или ищущего работу;
• зарегистрироваться в информационно-аналитической системе "Работа в России";
• осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;
• пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
• пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;
• ежемесячно представлять в Управление социальной защиты защиты, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации;
• уведомить Управление социальной защиты в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта;
• представлять по запросу Управления социальной защиты информацию об условиях жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.

Кроме того, в социальном контракте указываются следующие требования к конечному результату:

• заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта;
• повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта.

​   Ответственность за неисполнение условий соцконтракта !!!!

В случае неисполнения (несвоевременного исполнения) гражданином мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, Управление социальной защиты прекращает предоставление денежной выплаты и (или) возмещение расходов на  профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

Управление социальной защиты осуществляет контроль за выполнением условий социального контракта и мероприятий программы социальной адаптации в сроки, установленные социальным контрактом.

Получить дополнительную консультацию можно в Управлении социальной защиты администрации Чебаркульского городского округа

☏ 8(35168)2-34-72 , 89043036221